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[铁东区] 【转载】通过“四抓四建”提高“两新”组织发展党员工作水平

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发表于 2017-7-17 14:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加强党员队伍建设和管理,在“两新”组织发展党员工作中,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,突出“四抓四建”,把好发展党员“入口关”,有效地提高了党员质量。
  一、抓规划,建立两新组织发展党员工作目标。认真制定发展党员工作规划,明确了两新组织发展党员的工作目标、具体任务和保证措施。
  二、抓程序,建立两新组织发展党员工作关口。按照新颁布的《中国共产党发展党员工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》,在发展党员工作中建立“三道关口”,即把好支部大会讨论关、党委审批关和预备党员转正关;做到了“六个不发展”,即没有经过党的基本知识学习培训或培训不合格的不发展、没有经过一年以上培养考察的不发展、没有经过政审或政审不合格的不发展、手续不完备的不发展、政治思想一般或工作成绩不突出的不发展、群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。同时坚持以人为本,通过政治上的关心、生活上的照顾,充分发挥调动党员先锋模范作用,提高入党积极性。
  三、抓制度,建立两新组织发展党员工作机制。为了确保两新组织发展党员各项目标任务的落实,确保发展党员工作的质量。严格按照发展党员工作基本流程,确保发展党员预审制、公示制、考察预告制、责任追究制等一系列工作制度,明确职责,各司其职,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
  四、抓源头,建立两新组织发展党员后备队伍。主动出击,提前介入,改变过去党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。重点在高学历、高职称、高级管理人才中和生产一线的懂技术、懂管理、懂经营的优秀青年中确定党员发展对象,采取结对培养、委托培养、跟踪培养等方法进行重点培养,确保新党员质量。

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