【转载】“345工作法”优化基层党组织设置

天边的云儿

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为推动党的建设更好地适应经济社会发展需要，社区普遍实施“345工作法”，对基层党组织进行优化升级，有效实现了组织功能与发展功能相促相融。 坚持3个原则，理顺工作关系。坚持属地管理原则：以属地管理为主，根据党员分布状况、职业特点和居住地点等，采取多种管理方式，努力做到党员在哪里，党组织的管理就到哪里。坚持推动发展原则：从发展大局着眼，把提升基层党建工作水平与推动区域发展相结合，在社区，注重强化党组织推动和谐、打造发展软环境作用；在非公企业，注重强化党企一体共同发展作用，明确了功能定位。坚持有利于活动原则：按照有利于开展党的工作和党的活动，推动党日活动常态化，先后开展清洁家园、义务巡诊、法律宣传、慰问孤老等党日活动，促进党员经常性联系服务群众，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 畅通4种途径，灵活设置方式。新建：社区楼栋及流动党员集中地等新领域，对工作运行质态较好、有3名以上正式党员的，单独建立党支部，实现党的工作全覆盖。 推进5项工作，强化服务保障。做好审核备案：规范程序，严格按照支部申请、上级党组织审批，基层党（工）委审核，县委组织部备案的步骤。强化班子建设。择优选配文化程度高、思想作风正、有创新精神和责任心强的党员担任党组织书记，条件成熟的实行公推直选，暂不具备的由上级党组织任命。规范党内生活：指导新建党组织建立党员教育、管理、服务各项制度，明确工作职责，理清工作思路，根据实际情况，灵活多样地开展党内生活和组织活动。深化党员服务：对长期失去联系、组织关系长期空挂的党员进行排查，摸清底数，确实无法联系的单独划转管理，适时启动不合格党员处置程序。形成品牌效应：突出党建工作品牌建设，坚持典型引路，以点带面切实加强服务型基层组织建设。